REGIONAL - Creșterea participării femeilor pe piața muncii

PROGRAMUL EDUCAȚIE ȘI OCUPARE 2021-2027

PRIORITATEA 3: CREȘTEREA ACCESULUI PE PIAȚA MUNCII PENTRU TOȚI

DATA DE DESCHIDERE A APELULUI DE PROIECTE NU A FOST STABILITĂ.

CUI SE ADRESEAZĂ

Angajatorilor din regiunile Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Est, Nord-Vest și Centru, care doresc să implementeze simultan măsuri de sprijinire a participării femeilor pe piața muncii prin:

sprijinirea locurilor de muncă ocupate de femei care au în îngrijire copii cu vârsta de 0-6 ani prin asigurarea accesului la servicii de îngrijire și educație timpurie;
crearea de locuri de muncă pentru femei cu responsabilități de îngrijire a copiilor de 0-6 ani, care să permită desfășurarea activității la domiciliu sau în regim de telemuncă.

Solicitanții trebuie să fie persoane juridice înființate și organizate conform legislației aplicabile societăților, IMM-urilor, cooperativelor sau întreprinderilor sociale. Proiectele se depun individual, de către un solicitant unic, fără parteneri.

FINANȚARE

Alocarea financiară totală a apelului este de 17.166.293 euro.
Valoarea ajutorului de minimis acordat per proiect este minimum 201.000 euro și maximum 300.000 euro;
Cofinanțarea proprie a solicitantului este de 0%.

CRITERII DE ELIGIBILITATE PROIECT

Pentru a fi eligibil, proiectul trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

proiectul să fie implementat în una sau mai multe dintre regiunile eligibile: Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Est, Nord-Vest și Centru;
grupul țintă să fie format din femei inactive, șomere sau angajate, inclusiv femei refugiate, care au în îngrijire copii cu vârsta de 0-6 ani;
proiectul să includă obligatoriu ambele activități: sprijinirea a minimum 12 locuri de muncă și crearea a minimum 8 locuri de muncă cu program flexibil, prin telemuncă sau muncă la domiciliu;
locurile de muncă nou create să fie pe perioadă nedeterminată și cu o normă de minimum 4 ore/zi;
activitățile de bază obligatorii să reprezinte minimum 50% din bugetul eligibil al proiectului;
perioada de implementare să fie de maximum 18 luni, fără a depăși 31 decembrie 2029.

ACTIVITĂȚI ELIGIBILE

Activitatea 1 (obligatorie) – sprijinirea a minimum 12 locuri de muncă ocupate de femei care au în îngrijire copii cu vârsta de 0-6 ani prin:

a) amenajarea unor spații pentru supravegherea și îngrijirea copiilor;

b) externalizarea serviciilor de îngrijire către furnizori specializați acreditați.

Activitatea 2 (obligatorie) – sprijinirea a minimum 8 locuri de muncă nou create, destinate femeilor care au în îngrijire copii cu vârsta de 0-6 ani.

Locurile de muncă:

trebuie să permită desfășurarea activității la domiciliu sau în regim de telemuncă;
trebuie să fie încheiate pe perioadă nedeterminată și să aibă o normă de minimum 4 ore/zi;
pot fi sprijinite și situațiile în care norma de lucru este majorată de la timp parțial la 8 ore/zi.

CHELTUIELI ELIGIBILE

Se acordă sprijin pentru cheltuielile eligibile aferente următoarelor acțiuni și opțiuni de implementare:

Activitatea 1. a): amenajarea unor spații destinate supravegherii și îngrijirii copiilor cu vârstă preșcolară 0-6 ani:

Cheltuieli de personal: salarii și contribuții sociale pentru personalul calificat implicat direct în supravegherea și îngrijirea copiilor 0-6 ani, exclusiv personalul de management;
Dotări și echipamente: mobilier, obiecte de inventar, echipamente multimedia și educaționale, materiale didactice, jucării certificate CE, consumabile și alte materiale necesare desfășurării activităților;
Echipamente de siguranță și igienă: sisteme de climatizare, purificare a aerului, supraveghere video, alarmare la incendiu și materiale igienico-sanitare;
Active necorporale: licențe software, aplicații informatice, servicii de securitate cibernetică, brevete, mărci și concesiuni;
Amenajarea și funcționarea spațiilor: renovare, recompartimentare, accesibilizare, finisaje, pardoseli de protecție, chirii, utilități și alte cheltuieli conexe;
Cheltuieli pentru hrană destinată copiilor cu vârsta de 0-6 ani.

Activitatea 1. b): externalizarea serviciilor către furnizori specializați:

achiziția de pachete de servicii externalizate de îngrijire și educație timpurie, furnizate de entități autorizate/acreditate, destinate copiilor 0-6 ani ai angajaților din grupul țintă al proiectului.

Activitatea 2. – stimularea utilizării unor forme de muncă noi sau flexibile:

Cheltuieli de personal: salarii și contribuții sociale pentru femeile angajate pe locurile de muncă nou create, cu program flexibil, care au în îngrijire copii de 0-6 ani;
Dotări și echipamente: echipamente IT&C, utilaje, obiecte de inventar, materii prime, materiale și consumabile necesare activității în regim de telemuncă sau la domiciliu;
Formare profesională: instruirea și dezvoltarea competențelor femeilor angajate care au în îngrijire persoane dependente;
Active necorporale: licențe, brevete, mărci comerciale, concesiuni și alte drepturi necesare locurilor de muncă nou create;
Infrastructură digitală și cheltuieli conexe: conectarea la rețele informatice și de comunicații, precum și alte cheltuieli direct legate de funcționarea posturilor nou create.

CHELTUIELI NEELIGIBILE

În cadrul prezentului apel nu sunt eligibile următoarele categorii de cheltuieli:

achiziția de echipamente, autovehicule sau alte mijloace de transport second-hand;
amenzi, penalități, cheltuieli de judecată și de arbitraj;
cheltuielile care depășesc plafoanele stabilite prin Ghidul Solicitantului;
cheltuielile aferente relocării activității;
TVA recuperabilă;
cheltuielile pentru informarea și publicitatea proiectului, acestea fiind suportate integral de solicitant;
alte cheltuieli excluse de la finanțare conform regulilor aplicabile programului.

DURATA MAXIMĂ DE IMPLEMENTARE

Perioada de implementare a proiectului este de maximum 18 luni, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2029.

Sustenabilitatea minimă prevăzută în ghid este de 12 luni.

CRITERII DE SELECȚIE/ DEPARTAJARE

Apelul este competitiv, cu termen limită de depunere.

Proiectul poate fi selectat pentru finanțare numai dacă obține minimum 70 de puncte.

*Informații stabilite în baza Ghidului Solicitantului și a anexelor aferente publicate în versiunea consultativă

Ce poți face pentru a beneficia de o finanțare nerambursabilă? Informează-te din timp și alege o sesiune de consultanță prealabilă de accesare a programelor de finanțare. Aveți acces la o oră de discuții, fără nicio altă obligație ulterioară. În cadrul sesiunii, în baza direcțiilor de dezvoltare ale companiei dvs., putem oferi soluții personalizate și informații privind condițiile de accesare ale fondurilor nerambursabile.